“Uma ferramenta que auxilia os gestores a certificar a contratação ou promoção de um novo talento!”
Fazemos a certificação dos colaboradores atuais e futuros através de um eficiente processo de avaliação.
Avaliamos cada item da descrição da posição futura – COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS, usando testes projetivos, de raciocínio e práticos (Excel, Word, provas técnicas, etc.)
Receba um laudo completo com:
- Mapeamento das competências profissionais;
- Perfil comportamental;
- Indicação dos pontos fortes;
- Indicação dos pontos em desenvolvimentos;
- Focos de atenção;
- Referências dos gestores anteriores (no caso de colaboradores futuros);
